Abacus::blog

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20001109/1/

先日のモラルハザードの件でも触れたが、IT企業の教育は様々な課題を孕んでいる。個人的にはベンダー資格は製品の知識を入れるだけなのでナンセンスだと思っている。教育によってスキルを上げることを狙うのならやはりケーススタディをやるべきだと思うのだが、それをIT教育の現場で行っているのを聞いたことがない。

　100台のUNIXサーバを一人でバックアップするときに何がボトルネックになるか、という問いに対して「DATテープの皮むきとラベル書き」だと答えられるSEが果たしてどれくらいいるだろうか。

　座学でそれを学ぶことはできないし、各人が経験して初めて理解する、というのでは効率が悪すぎる。実際に業務で起こりうる状況を想定してグループで討論するケーススタディはビジネススクールだけで有効な手法とは限らない。